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    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    內(nèi)容型激勵(lì)理論專門研究人類需要滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、需求層次理論
    • D、成就需要理論
    • E、雙因素理論
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    亞當(dāng)斯公平理論側(cè)重研究的內(nèi)容是

    • A、人類需要層次之間的遞進(jìn)關(guān)系
    • B、個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系
    • C、不同需要追求者的心理與行為特點(diǎn)
    • D、工資報(bào)酬分配的合理性對(duì)人心理和行為的影響

    期望理論依據(jù)的假設(shè)是

    • A、滿足—生產(chǎn)效率
    • B、不滿足—生產(chǎn)效率
    • C、滿足—組織績(jī)效
    • D、不滿足—組織績(jī)效

    按照馬斯洛的需要層次論，下列處于低層的需要是（）

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、歸屬需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

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